Wat is nou een goed uurtarief als zzp’er? Het klinkt simpel, maar het antwoord kan ingewikkeld zijn. Het is namelijk afhankelijk van je kosten, inkomen, sector en hoeveel uren je daadwerkelijk kunt factureren. Het juiste tarief zorgt ervoor dat je niet onderwaardeert of achteraf met te weinig zit. In dit artikel leggen we uit hoe je het beste jouw uurtarief kunt berekenen en onderaan vind je een overzicht met richtlijnen per beroep.
Zelf je uurtarief berekenen
Wil je als zzp’er een realistisch uurtarief hanteren? Stel jezelf dan een aantal vragen. Hoeveel wil je per maand overhouden? Hoeveel uur kun je daadwerkelijk factureren? En wat zijn je vaste en variabele kosten?
Een eenvoudige berekening geeft snel inzicht:
- Bepaal je totale jaarlijkse kosten (inclusief belastingen, verzekeringen, pensioen, etc.)
- Tel daar het nettobedrag bij op dat je jaarlijks wilt overhouden
- Deel het totaal door het aantal uren dat je per jaar kunt factureren
Zo weet je precies wat je minimaal moet rekenen om duurzaam en winstgevend te ondernemen, zonder financiële druk of verrassingen.
Wil je dit snel inzichtelijk maken? Gebruik dan een online rekentool voor zzp-uurtarieven.
Uurtarief zzp vs loondienst
Veel zzp’ers kijken ook veel naar wat ze in loondienst verdienden om hun tarief te bepalen. Dat klinkt logisch, maar dat is het niet helemaal. Als zzp’er moet je namelijk zelf voor je vakantiedagen, pensioen, verzekeringen, laptop, administratie en andere kosten zorgen. En als zzp’er werk je lang niet elke week alle uren die je kunt factureren.
Een bruto loon van €3.000 per maand lijkt misschien gelijk aan €20 per uur. Maar om hetzelfde netto over te houden als zzp’er, zit je vaak op een tarief van zo’n €50 of meer.
Wat rekenen andere zzp’ers gemiddeld in 2025?
Je uurtarief bepaal je natuurlijk op basis van jouw situatie, maar het is wel handig om te weten wat anderen in jouw vakgebied vragen. Hieronder vind je een overzicht van de gemiddelde zzp-uurtarieven voor 2025. Let wel op: de bedragen zijn exclusief btw en kunnen variëren afhankelijk van ervaring, regio en het soort werk.
Beroep | Gemiddeld uurtarief |
Verpleegkundige | €45 – €60 |
Elektromonteur | €40 – €55 |
ICT-specialist | €65 – €90 |
Lasser | €40 – €50 |
Psycholoog | €70 – €100 |
Vrachtwagenchauffeur | €35 – €50 |
Administratief medewerker | €35 – €45 |
Projectmanager | €75 – €100 |
Schilder | €45 – €55 |
Beveiliger | €35 – €50 |
Schoonmaker | €30 – €40 |
Timmerman / bouw | €40 – €60 |
Kinderopvang | €35 – €50 |
Sloper | €35 – €50 |
Gehandicaptenzorg | €40 – €55 |
Agrarische sector | €35 – €50 |
Sales freelancer | €50 – €80 |
Onderwijs / bijles | €35 – €60 |
ICT support | €50 – €70 |
Schipper | €40 – €55 |
Let op: dit zijn echt richtbedragen. In sommige sectoren, zoals bijvoorbeeld de zorg, werk je vaak met bemiddelingsbureaus of heb je te maken met vaste contracttarieven. Gebruik deze cijfers dus als een handige indicatie, niet als strikte norm.
Conclusie
Een goed uurtarief bepaal je niet zomaar. Je bepaalt het op basis van wat jij écht nodig hebt als zzp’er. Met een rekentool ontdek je in no-time wat je moet vragen om zowel rond te komen als te groeien. Combineer dat inzicht vervolgens met wat de markt vraagt. En zo heb je een veel sterkere onderhandelingspositie.