Het verschil tussen zzp, eenmanszaak en freelance

Wat is een zzp’er

Zzp staat voor zelfstandig zonder personeel. Als zzp’er werk je voor eigen rekening en risico, zonder dat je iemand in dienst hebt. Je levert diensten of producten aan klanten en factureert die zelf. Je bent dus ondernemer, maar niet in loondienst bij een opdrachtgever.

De term zzp’er is geen officiële rechtsvorm. Het is een omschrijving van hoe je werkt. De meeste zzp’ers kiezen bij de inschrijving in het Handelsregister voor de rechtsvorm eenmanszaak. Daarmee ben je formeel ondernemer voor de Belastingdienst. Toch kun je ook zzp’er zijn met een andere rechtsvorm, bijvoorbeeld een bv.

Wat is een eenmanszaak

Een eenmanszaak is een officiële rechtsvorm. Je schrijft deze in bij de Kamer van Koophandel en jij bent volledig verantwoordelijk voor je bedrijf. Er is geen scheiding tussen jouw zakelijke en privévermogen. Gaat het financieel mis, dan kun je ook privé aansprakelijk worden gesteld.

Ondanks de naam kun je met een eenmanszaak gewoon personeel aannemen. De term betekent alleen dat er één eigenaar is, niet dat je verplicht alleen moet werken. Je kunt meerdere handelsnamen gebruiken en verschillende activiteiten uitvoeren binnen dezelfde onderneming.

Wat is een freelancer

Freelancer is, net als zzp’er, geen juridische term. De betekenis is vrijwel gelijk: iemand die zelfstandig werkt, zonder dienstverband. Het verschil zit vooral in het taalgebruik. In creatieve of journalistieke sectoren hoor je vaker ‘freelancer’, in de bouw of zakelijke dienstverlening eerder ‘zzp’er’.

Beide werken projectmatig, hebben meerdere opdrachtgevers per jaar en dragen zelf zorg voor administratie en belastingen. De Belastingdienst behandelt beide termen op dezelfde manier.

Verschil tussen eenmanszaak en zzp

Het verschil tussen eenmanszaak en zzp zit in de betekenis. Een eenmanszaak is een rechtsvorm, een zzp’er is de persoon die zelfstandig zonder personeel werkt. Je kunt dus zeggen dat bijna iedere zzp’er een eenmanszaak heeft, maar niet iedere eenmanszaak een zzp’er is. Zodra je personeel aanneemt, ben je geen zelfstandige zonder personeel meer, maar de eenmanszaak blijft gewoon bestaan.

De Belastingdienst kijkt vooral naar de feitelijke situatie: werk je zelfstandig, maak je winst en loop je ondernemersrisico? Dan word je gezien als ondernemer, ongeacht of je jezelf zzp’er of freelancer noemt.

Verschil tussen zzp en freelance

Tussen zzp en freelance is er inhoudelijk geen verschil. Beide woorden beschrijven hetzelfde: zelfstandig werken, zonder vast dienstverband. Alleen de sector en het woordgebruik verschillen. Juridisch en fiscaal is het precies gelijk.

Eenmanszaak of zzp, wat is handig?

Je hoeft niet te kiezen tussen eenmanszaak of zzp’er, want ze horen bij elkaar. Zzp’er beschrijft jouw manier van werken, eenmanszaak is de juridische vorm waarin je dat doet. Een eenmanszaak is de meest gekozen optie voor startende ondernemers. De inschrijving is eenvoudig, goedkoop en snel geregeld bij de Kamer van Koophandel.

Met een eenmanszaak kun je gebruikmaken van fiscale voordelen, zoals de zelfstandigenaftrek, startersaftrek en MKB-winstvrijstelling, mits je aan het urencriterium voldoet. Daardoor betaal je minder belasting over je winst. Voor de meeste zelfstandigen zonder personeel is dit de meest logische en voordelige manier om te beginnen.

Overzicht overeenkomsten en verschillen

De termen lijken veel op elkaar, maar betekenen iets anders. In het kort:

• Een zzp’er of freelancer werkt zelfstandig, zonder personeel.
• Een eenmanszaak is de officiële rechtsvorm waarin dat meestal gebeurt.

Voor de Belastingdienst en Kamer van Koophandel maakt het geen verschil of je jezelf zzp’er of freelancer noemt. Zolang je als ondernemer bent ingeschreven en aan de voorwaarden voldoet, val je onder dezelfde regels.

Voor- en nadelen van zzp of eenmanszaak

Een groot voordeel van werken als zzp’er met een eenmanszaak is vrijheid. Je bepaalt zelf je opdrachten, tarieven en werktijden. Je profiteert van belastingvoordelen en hebt weinig opstartkosten. Bovendien is de administratie overzichtelijk en kun je snel beginnen.

Daartegenover staan risico’s. Je bent privé aansprakelijk voor eventuele schulden. Als je ziek wordt of geen opdrachten hebt, heb je geen vangnet zoals bij loondienst. Ook moet je zelf zorgen voor pensioen, verzekeringen en een financiële buffer. Toch vinden veel ondernemers de vrijheid en zelfstandigheid belangrijker dan die zekerheid.

Wanneer overstappen naar een BV als zzp’er

Als je bedrijf groeit, kan het interessant zijn om over te stappen van een eenmanszaak naar een bv. Dat moment komt meestal wanneer je winst stijgt of je meer risico loopt. Een bv beperkt je persoonlijke aansprakelijkheid en kan bij hogere winsten fiscaal voordeliger zijn.

Een bv brengt wel extra kosten en verplichtingen met zich mee. Je hebt een notaris nodig, moet jaarrekeningen deponeren en jezelf een vast salaris uitkeren. Voor de meeste zelfstandigen is een bv pas aantrekkelijk bij een winst van ongeveer 100.000 euro per jaar. Laat je hierover altijd goed adviseren.

Veelgestelde vragen